Decretos Ediles

Establece la jornada laboral continua obligatoria de 08:00 a 16:00, de lunes a viernes, para todo el personal municipal, con atención ininterrumpida a la ciudadanía. Dispone un intervalo escalonado de 30 minutos para el almuerzo y el registro biométrico obligatorio de cuatro marcaciones diarias, bajo seguimiento de la Dirección de Recursos Humanos. Entra en vigencia el 11 de mayo de 2026.

Dispone la suspensión y anulación, con efecto inmediato, de todas las vacaciones otorgadas, programadas o solicitadas por los servidores públicos del Gobierno Autónomo Municipal de Cotoca mientras dure el periodo de transmisión de mando, para garantizar la continuidad de la función pública y la entrega ordenada de la administración a las nuevas autoridades electas. Los días de vacación no gozados no se pierden ni caducan: la Dirección de Recursos Humanos debe restituirlos para su posterior reprogramación o cancelación una vez concluida la transición.